{"id":4713,"date":"2021-10-15T14:47:40","date_gmt":"2021-10-15T14:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wezem.it\/?p=4713"},"modified":"2022-04-28T10:46:49","modified_gmt":"2022-04-28T10:46:49","slug":"linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wezem.it\/linkedin\/","title":{"rendered":"LINKEDIN"},"content":{"rendered":"\t\t
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LinkedIn \u00e8 tra i social network pi\u00f9 diffusi al mondo in ambito business, visitato ogni giorno da migliaia di professionisti ed HR manager e in Italia conta oltre 14 milioni di iscritti. Essa \u00e8 una piattaforma professionale e la sua finalit\u00e0 \u00e8 quella di abilitare le interconnessioni tra individui in ambito business.\u00a0<\/p>

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Negli anni la piattaforma si \u00e8 evoluta, passando dall\u2019essere un social media per la ricerca del lavoro a una vera e propria piazza virtuale in ambito B2B.<\/p>

LinkedIn si presenta al grande pubblico in versione gratuita oppure a pagamento, sia in modalit\u00e0 self-service (pagabile via carta di credito) sia in versione enterprise (contattando direttamente un account LinkedIn) con una serie di servizi aggiuntivi.<\/p>

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LinkedIn \u00e8 spesso utilizzato dai recruiter per cercare nuovi talenti. Non \u00e8 un social come Facebook dove vengono aggiunti solo i propri amici, anzi, su LinkedIn ci\u00f2 che conta \u00e8 collegarsi con persone che condividono gli stessi interessi e che possono interessare a livello lavorativo. In che modo avviene ci\u00f2? Semplice, utilizzando le \u201c4C di LinkedIn\u201d:<\/p>

  • Consigliare<\/strong> sempre un post che ci sembra professionale e che possa essere utile alla community;<\/li>
  • Commentare<\/strong> i contenuti degli altri. Attenzione, \u00e8 necessario apportare valore, quindi commentare con brevi risposte non porter\u00e0 nessun risultato;<\/li>
  • Condividere<\/strong> qualcosa esprimendo la propria opinione. Aggiungendo la propria opinione, riassumendo il concetto o scrivendo una citazione, il contenuto avr\u00e0 una qualit\u00e0 utile che crea valore per gli altri.<\/li>
  • Confermare<\/strong> le competenze di qualcuno se ne si \u00e8 a conoscenza e probabilmente, in quel caso, quella persona ricambier\u00e0 il favore.<\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Esistono diverse tipologie di di post e le categorie pi\u00f9 efficaci sono:<\/p>

    • educativa<\/em> dove troviamo articoli tecnici, consigli e tutorial.<\/li>
    • informativa<\/em> con post che veicolano dati, news o infografiche.<\/li>
    • esperienza<\/em> dove troviamo la condivisione di esperienze lavorative, come partecipazioni ad eventi o live<\/li>
    • riflessione <\/em>dove mettono in scena un\u2019esperienza, commento, provocazione con l\u2019obiettivo di suscitare empatia da parte del \u201cpubblico\u201d<\/li>
    • promozione<\/em> con informazioni che riguardano un prodotto oppure un servizio.<\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      Su LinkedIn non si pubblicano solo post, ma anche veri e propri articoli, detti Pulse. La LinkedIn Pulse \u00e8 la piattaforma di blogging inclusa in ogni profilo. Essa si differenzia dai semplici post in quanto presentano un titolo, possono integrare immagini, video e documenti con un numero maggiore di caratteri, che possono avere grassetti, sottolineature e presentano numerose statistiche indirizzati anche al di fuori della piattaforma.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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